據(jù)報道，F(xiàn)acebook 周四表示，該公司將更新內(nèi)部討論政策，限制其員工討論社會和政治問題的能力。
Facebook 發(fā)言人喬 · 奧斯本(Joe Osborne)稱，該公司 CEO 馬克 · 扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四向員工概述了這項限制計劃，其細(xì)節(jié)信息將于下周公布。
“我們從員工那里聽到的是，他們希望可以自主選擇加入有關(guān)社會和政治問題的討論，而不是在工作期間意外聽到這種討論。”奧斯本發(fā)表聲明稱。“我們正在更新自己的員工政策和工作工具，以確保公司文化保持尊重和包容。”
奧斯本稱，新規(guī)將適用于員工討論高管如何處理 Facebook 平臺上的政治敏感內(nèi)容，這是公司內(nèi)部今夏激烈辯論的主題。他表示，F(xiàn)acebook 的目標(biāo)是確保針對此類決定的討論仍然可以在 “適當(dāng)?shù)那?rdquo;中進行，而不會阻礙與工作有關(guān)的其他討論。
另外，奧斯本表示該公司還在加強其反騷擾政策，目的是讓員工在對話中保持相互尊重，并保護那些未被充分代表的員工。
谷歌也在本周表示，該公司將在內(nèi)部留言板上擴大審核，理由是 “全球?qū)υ捄芷D難”。
和其他科技公司一樣，F(xiàn)acebook 以其在公司內(nèi)部促進公開討論而自豪，同時在公開披露這種對話的問題上采取強硬立場。
在類似于 Facebook 平臺的內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò) Workplace 上，員工對話可以自由進行，扎克伯格會在每周一次的問答活動上接受員工提問。但隨著員工越來越多地直言不諱地表達(dá)與扎克伯格之間的意見分歧，Workplace 上的對話內(nèi)容已經(jīng)泄露給媒體，成為令 Facebook 頭疼的問題。
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