對于中國家電業而言，“接班人”問題一直備受外界關注。
3月12日下午，海信集團迎來了一個重大時刻：65歲的海信創始人周厚健宣布自己已辭去海信集團董事長職務，正式退休。
出生于1957年的周厚健是中國家電企業中的元老之一。自1982年大學畢業加入海信一直到2022年正式退休，服務海信長達40年，執掌海信整整30年。作為實際創始人，他創立了海信集團，把一家地方性的小小電視機廠變成了全球最大的家電企業之一。2021年，海信集團銷售收入為1755億元，其中海外收入占比達41.3%。
對于海信而言，在告別了周厚健建立的初代“王國”之后，下一代繼任者的人選成為影響海信未來發展的關鍵，意義深遠。
那么，誰是周厚健的繼任者?答案已出。海信集團董事會已選舉原副董事長林瀾博士接任董事長。值得關注的是，從年齡的角度來看，新任董事長林瀾并不“新”，僅僅比創始人周厚健小了1歲。
“接班人只比周厚健年輕1歲，的確讓一些人覺得意外。不過，對于周厚健以及海信來說，接班人的年齡并非第一考量的因素，第一考慮的因素其實接班人的海外教育背景、從業背景及其業績表現，顯然，林瀾是一個較為理想的人選。畢竟對于海信來說，國際化是未來發展戰略的重中之重。”家電行業資深觀察人士劉步塵向《中國電子報》記者表示，“當然，我也認為林瀾多少有些過渡性安排的意味，不排除未來三至五年有更年輕的人接替林瀾的可能。”
關于選擇林瀾的原因，海信官方專門作出了回應。
海信表示，本次交棒董事長職務，周厚健有兩點考慮：一是海信正在快速成長為“世界級企業”，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據管理的持續改進原則，海信到了需要變換一種管理方式的時候。
公開資料顯示，海信新任董事長林瀾出生于1958年，畢業于美國田納西科技大學機械工程系，獲博士學位。他自2006年加入海信后，作為海信國際化戰略的積極踐行者和執行者，在海信海外開拓布局上有著顯著的成績。如今海信集團占比41.3%的海外收入就是一個證明。
放眼中國家電行業，如今伴隨著海信創始人周厚健的退休，海爾、海信、長虹、美的等中國主流家電企業創始人均已退居幕后。此外，格力電器董事長董明珠近日在接受采訪時，也談到了被外界多次關注的格力接班人問題。董明珠表示：“自己希望接下來三年期間格力電器現有的管理層能夠有一個人脫穎而出，繼續帶領大家。”
“隨著家電行業越來越多第一代創業者逐步退出管理層，中國家電行業正在走向第二個發展階段，即：從中國品牌向國際品牌跨越，從追隨者、模仿者向領跑者、創新者跨越。這需要具有國際視野及從業背景的中青年管理層脫穎而出，預計未來3-5年中國所有主流家電企業都將進入這個階段，屆時中國家電將有望登上全球領導者地位。”劉步塵向《中國電子報》記者表示。
