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吉林煙草局招聘
部分崗位不限專業(yè)
招聘74人，2022屆本科起報
報名時間：3月1日—3月9日17:30
01
招聘對象
招聘對象為2022年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷及學位證書的高校畢業(yè)生; 國(境)外院校畢業(yè)生須具有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。詳見附件《吉林煙草商業(yè)2022年招聘計劃表》。
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招聘崗位
本次共計招聘74人，具體招聘單位、崗位、名額、條件，詳見附件《吉林煙草商業(yè)2022年招聘計劃表》。
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報考程序
網(wǎng)上報名
1.報名時間：2022年3月1日至2022年3月9日17:30。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員請使用電腦登錄報名網(wǎng)站(jlyancao.zhaopin.com)進行報名，不接收紙質簡歷或其他報名途徑。為方便考生了解各招聘崗位報名情況，報名頁面將于每天17:00及時更新各崗位累計報名人數(shù)。
筆試
1.筆試科目：行政能力測試、申論。
2.筆試時間及地點。筆試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話形式通知入選筆試人員。筆試入圍考生中如有在通知時放棄筆試資格的，該崗位將按照初試成績依次遞補。
中國煙草總公司吉林省公司
2022年3月1日
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中國電信集團吉林分公司招聘54人
出公告啦
電信春招啟動，央企正式工！
2022中國電信春季校園招聘開始了
多省有崗，2021-2022屆本科起報
招聘對象
1、本次招聘活動主要面向2022屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2、2021屆國內外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。
招聘單位
中國電信2022招聘崗位陸續(xù)更新上線中……
中國電信吉林公司
招聘崗位
中國電信集團有限公司及所屬分子公司發(fā)布招聘崗位主要類別有：
市場、銷售與服務、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設、網(wǎng)絡維護與服務支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等）等八大類崗位。
工作地點
主要分布在全國各省（區(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程
1、 網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about2.html
各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。
2、組織筆試面試
除中國電信集團有限公司集中組織的秋季招聘、春季招聘線上統(tǒng)一筆試外（部分單位參與，以后續(xù)通知為準），本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。
各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。
3、通知及簽署三方協(xié)議
中國電信集團所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績情況，確定錄用名單，并通知學生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議的時間，將根據(jù)校園招聘進度情況確定。
4、員工福利（各省有一定差異）
豐富的薪酬福利：五險一金 、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、商業(yè)保險、帶薪休假、員工體檢、員工食堂；
大學生專屬待遇：員工宿舍 、異地住宿補貼、安家費、縣域工作補貼…
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46人 | 吉林銀行長春分行招聘
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林長春的省級城商行。根據(jù)長春分行業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會精英人士發(fā)出邀請，將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺，豐富的培訓學習機會、完整福利保障體系和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀您的加盟!
一、招聘崗位及人數(shù)
企劃培訓崗：1人
保險專員小組組長崗：3人
保險專員崗：42人
二、崗位職責及任職條件
(一)企劃培訓崗
1.崗位職責
(1)負責團隊培訓活動的策劃與組織，包括產(chǎn)品培訓、營銷技能提升培訓、落后員工培訓等;
(2)研究團隊銷售策略，并提出相關建議，為團隊長的決策提供支持;
(3)制定團隊保險銷售計劃，追蹤各組重點工作計劃，管理小組的KPI指標，制訂考核、獎勵方案;
(4)負責團隊保險業(yè)務統(tǒng)計與業(yè)務調度;
(5)組織團隊月度分析會，撰寫匯報材料;
(6)參與團隊銷售會議與活動的策劃與組織。
2.任職條件
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)一般應具有大學本科及以上學歷;
(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構保險銷售經(jīng)驗;
(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;
(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關資格者優(yōu)先;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行
(二)保險專員小組組長崗
1.崗位職責
(1)負責小組保險專員業(yè)績輔導，技能提升等工作;
(2)組織小組開展保險銷售活動;
(3)對組員進行日常管理，涵蓋培訓、監(jiān)管組員業(yè)績，合規(guī)銷售等;
(4)開發(fā)經(jīng)營客戶;
(5)銷售保險產(chǎn)品。
2.任職條件
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)一般應具有大學本科及以上學歷;
(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構保險銷售經(jīng)驗;
(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;
(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關資格者優(yōu)先;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行
(三)保險專員崗
1.崗位職責
(1)開發(fā)經(jīng)營客戶;
(2)銷售保險產(chǎn)品。
2.任職條件
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)一般應具有大學本科及以上學歷;
(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構保險銷售經(jīng)驗;
(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;
(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關資格者優(yōu)先;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行
三、用工形式
招聘考試通過人員，經(jīng)培訓考試合格，符合簽訂勞動合同條件者，方可與長春分行簽訂勞動合同。保險銷售團隊所有員工均為我行正式員工。首次簽約簽署18個月合同(試用期60天)，合同中會約定相應的考核標準。
四、應聘程序
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景核查、體檢→培訓→簽訂勞動合同”等程序進行，擇優(yōu)錄用。
對競聘入選的同業(yè)人員，經(jīng)監(jiān)管部門查詢反饋、征詢原所在單位人力資源部門、紀檢監(jiān)察部門等方面的意見后，全面、客觀、準確地了解入選人員的政治素質、工作能力、工作態(tài)度、工作實績、領導及群眾認可度等方面情況后綜合研判后錄用。
五、報名方式
(一)長期有效，首批報名截止日期為4月1日。
(二)采取網(wǎng)上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘人員報名表》(請勿自制表格，勿修改表格結構)，要求填寫完整并以“XX(姓名)+應聘崗位名稱(如：張三+企劃培訓崗/保險專員/保險專員小組組長)”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：ccfhcfbx@163.com。
六、注意事項
(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行長春分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
(五)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
吉林銀行股份有限公司長春分行
2022年3月1日
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來源：掌上長春
編審：周柏航
編輯：姚 瑤
關鍵詞： 中國電信
