隨著因為高校畢業生不斷增加，適齡勞動力不斷涌入就業市場，學生的就業形勢嚴峻。疫情之下各行各業都按下了暫停鍵，企業經營壓力大，員工流失快，人才招聘難，874萬畢業生則更進入了“就業寒冬”，就業形勢越發嚴峻。新華互聯網科技堅定愛與責任詮釋職教匠心，在互聯網發展的浪潮中，促發展、穩就業、助力學子技能提升，鑄造大國工匠，助力學子技能就業！
一、學技能，培育新時代有志、有智、有質 IT人才
不少人覺得學歷比技能更重要，實際上企業在招聘時更看重求職者的技能，然而多數青年的技能水平達不到企業技術技能崗位要求，普遍存在“學歷高、技能低”現象。據統計，我國就業人口中，高技能人才僅占就業人員總數的6%。
青年人走出校園進入工作崗位，在學生和合格的職場人中間需要快速轉換，而這個轉換往往帶來學術能力和職業能力之間一個明顯的鴻溝。這是一個顯著的社會問題，但是隨著經濟大環境的發展變化，另一個重要問題逐漸浮出水面：在如今的就業環境下，通過提升職業技能來擴大求職范圍，保證就業,已經成為當下青年人的必經之路。
【新技術引領新時代，新時代造就新青年】：在以5G信息技術、大數據及人工智能等信息技術為未來發展趨勢，席卷全球的同時，信息技術的進步需要大量互聯網相關人才的支撐。2020年初，人力資源社會保障部、市場監管總局、國家統計局聯合向社會發布16個新職業，其中大多數職業與互聯網有關，為順應新職業人才的培養和社會人才結構的需求優化，新華互聯網科技貫徹16個新職業的內容，聯合知名互聯網企業，研發新專業、新課程，全面升級教學體系。深度布局互聯網IT專業技能人才培養新模式，發布新專業以滿足社會發展和新技能人才的需求。
【校企簽約·訂單式培養】：職業教育強調面向市場培養行業和區域經濟所需的高素質技術技能人才，而大部分傳統學校，通常未能夠深入打通校企合作通道。在此背景下，新華“名企定制班”，創新教學模式，打破傳統思路，按照企業標準定向培養，根據專業需求定單培養，與學子、企業簽訂三方就業協議；并按企業的要求設置課程和組織教學，且精選最新互聯網技能課程，實現理實一體化教學模式，按企業人才標準進行考核，使得學生與企業之間能夠無縫對接，并獲得帶薪頂崗實習的機會，達到企業用人標準的學生推薦安排到企業就業，讓萬千學子畢業即就業！
【大國有工匠，匠才能興邦】：新時代、新職業、新青年、新未來！習近平總書記對于青年一代寄予厚望：“世界的未來屬于年輕一代，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。”職業教育就是就業教育，新華培養“有志、有智、有質”的強國青年，真實訓、強實踐，讓學生真正學到實用的專業技能。
二、促發展，新平臺高質量線上授課
面對突如其來的疫情，新華互聯網科技積極響應國家“停課不停學”號召，精心打造的“新華云課堂”，被人社部評定為“國家新冠肺炎疫情防控期間推薦54家職業技能培訓線上平臺之一”，在疫情期間免費提供線上培訓資源及服務，將疫情影響降到了最低。
新華云課堂作為新華互聯網科技精心打造的線上教育課堂，2020年2月4日新華云課堂正式入駐首個國家級5G新媒體平臺央視頻。課程來自全國25所院校近千名優秀老師優質的直播和錄播課程，主要功能包括線上課堂、名師公開課、技術交流圈等。迄今為止，已有數以萬計學子完成在線學習課程。
三、穩就業，政策有保障
新華獨創的五重就業保障體系，開創職業教育推薦就業先河，保證每位學子成功就業，成就事業！五重就業保障，四項就業服務，三年就業護航，終生就業服務，以及校友協會這一溝通平臺，讓萬千新華學子的就業無憂！辦學32年來，集團為社會培養了60余萬復合型技能人才，他們通過新華就業平臺順利找到工作，不僅成功就業，更能成就事業。
【新華啟動云招聘 破解就業難題】：在疫情爆期間，新華互聯網科技陸續進行線上招聘會，組織大咖就業指導講座100多場，百余家知名互聯網科技企業參與線上招聘，共提供6000余個優質崗位，最終達成就業協議1200多人，真正讓他們感受到了新華電腦教育強有力的就業優勢和就業保障。
【校企合作譜新篇】：32年砥礪奮進，新華互聯網科技先后與阿里云、京東、華為、百度、聯想集團等全國29000余家著名企業達成合作，同時啟動“千企萬崗”、“千人幫扶”、“項目實訓”“薪火計劃”，育得桃李59萬遍神州，就業率保持在93%以上！
今育德技兼備之棟梁，匠才為興邦：新華互聯網科技完備的就業服務體系，在強化學生技能的同時，始終以學生的就業為導向，不斷研究人才市場的變化，時刻貼近市場需求，力爭將每一位學子都培養成企業所需要的“技能精湛、品學兼優”的專業人才。
為“辦世界最好的職業教育”！我們幫助每一位新華學子都能找到很好的工作，為企業提供更多的緊缺型技能型人才，助力中國IT行業蓬勃發展！未來，新華互聯網科技將繼續秉承堅持“愛與責任”的理念和“興教報國”與使命，鑄造大國工匠，助力技能強國！
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
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