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近年來，焦作市溫縣深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，保障了全縣各項(xiàng)事業(yè)的有效有力推進(jìn)。
突出政治導(dǎo)向。出臺(tái)《關(guān)于全面深入持續(xù)踐行“五個(gè)帶頭”錘煉作風(fēng)提升能力強(qiáng)化舉措夯實(shí)責(zé)任推動(dòng)溫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》把帶頭“講政治”作為五個(gè)帶頭的首要任務(wù)，引導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)、堅(jiān)守政治原則，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察作為干部使用的首要依據(jù)，參照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核考察試行辦法》《市管干部制度執(zhí)行力和治理能力考察試行辦法》，嚴(yán)格開展政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng)，同時(shí)針對(duì)政治素質(zhì)負(fù)面清單進(jìn)行民意調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，堅(jiān)決把“兩面人”擋在門外。
突出基層導(dǎo)向。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出基層選人用人導(dǎo)向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，累計(jì)提拔重用60人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層提拔重用41人，占比68.33%；聚焦基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)干部資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層下沉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職64人，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職8人。
突出一線導(dǎo)向。圍繞打造“五張名片”，實(shí)施“六大攻堅(jiān)”目標(biāo)任務(wù)，聚焦全縣重點(diǎn)中心工作，選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、疫情防控、城鄉(xiāng)建設(shè)、文旅商貿(mào)、工業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)民生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等一線鍛煉。特別是去年疫情防控期間，累計(jì)選派55名優(yōu)秀副科級(jí)干部和67名優(yōu)秀年輕干部，分批次參與疫情防控集中隔離點(diǎn)工作；抽調(diào)65名優(yōu)秀干部，全力做好疫情防控集中轉(zhuǎn)運(yùn)工作。通過一線鍛煉，全面提升干部應(yīng)急處突能力，錘煉干部過硬作風(fēng)，為奮力開創(chuàng)溫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新局面注入不竭動(dòng)力。（吳樂）
關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)班子 城鄉(xiāng)建設(shè) 政治建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 干部制度
