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今天（24日）上午，人社部召開一季度新聞發(fā)布會。 發(fā)布會上相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全國已有近20個省份組織開展“新八級工”評聘工作。
2022年3月，為健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度，我國原有的五級技能等級延伸為八級，構(gòu)建了“新八級工”制度。“新八級工”職業(yè)技能等級制度實施一年來，各地相繼制定出臺了配套的措施辦法，對于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高其工資待遇水平起到了積極的促進(jìn)作用。
人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 王曉君：廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個省份組織企業(yè)開展特級技師、首席技師評聘工作。2022年全年，全國取得職業(yè)技能等級證書超過1100萬人次，較2021年增加幅度比較大，超過80%，評聘技師、首席技師近500人。
人社部負(fù)責(zé)人還表示，近年來，我國推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、失業(yè)人員等重點群體和制造業(yè)、康養(yǎng)等重點領(lǐng)域，大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過2200萬人次。
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