這是文章頭部
女性生孩子是自身的權(quán)利，公司給予一定支持和履行法定義務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹５搅藙?qiáng)東這里，不僅變了味道，還帶有濃濃譏諷女性職工的意味。表面上似乎是在關(guān)心女下屬的身體，希望她多休息，實(shí)則是讓人家回家生孩子，這副總的位置我是不會(huì)替你保留的，給兄弟們機(jī)會(huì)。
京東高層飯局
劉強(qiáng)東帶著一群高管聚餐，劉強(qiáng)東提議大家一起喝一杯，這時(shí)副總裁杜爽突然說：“劉總，我意外懷孕四個(gè)多月了”。
劉強(qiáng)東先是一懵，但畢竟是久經(jīng)商場(chǎng)，什么大風(fēng)大浪沒經(jīng)歷過？他很快反應(yīng)過來，說道：“哦……那你別喝了，恭喜恭喜。”女下屬又諂媚地說道：“我不會(huì)耽誤工作
這時(shí)的劉強(qiáng)東，臉色就有些不悅了，但還是平靜地說道：
“說實(shí)話你這體質(zhì)，我倒希望你多休息，也給下面兄弟一點(diǎn)機(jī)會(huì)。有時(shí)候不要認(rèn)為，你不在了部門就散了。你很清楚是吧。”
女副總裁因?yàn)檎f錯(cuò)一句話
女下屬最終面露絕望，只好點(diǎn)頭稱是，結(jié)束了這個(gè)“小插曲”。但幾個(gè)月后，這位女下屬就從京東離職了，帶給人們無(wú)限猜想。這個(gè)女下屬名叫杜爽，職位不低，是京東的副總裁。經(jīng)歷過職場(chǎng)的人都知道，女性在商界是有些弱勢(shì)的，生孩子就是最難的一關(guān)。
大家都清楚，職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，每天加班加點(diǎn)，尚且跟不上形勢(shì)。
一旦請(qǐng)了產(chǎn)假，自己手里的權(quán)力、這么多年的打拼，基本都要化為烏有。等孩子生完了，再想重回職場(chǎng)，簡(jiǎn)直是難上加難。
丟失百萬(wàn)年薪
現(xiàn)代社會(huì)，很多女性生完孩子后，索性就辭職了，因?yàn)橐呀?jīng)跟不上公司的變化。而杜爽一個(gè)女性，能從京東萬(wàn)千人才中，殺出重圍，當(dāng)上副總裁。背地里付出的辛苦，可想而知。她想要生個(gè)孩子，又不想“讓權(quán)”，怎么辦呢？情急之下，杜爽就想賭一把，在央視錄制節(jié)目的時(shí)候，對(duì)老板“發(fā)難”。
杜爽的想法挺好，她覺得有央視在這里，老板應(yīng)該不會(huì)為了拒絕她，給觀眾留一個(gè)冷酷無(wú)情的人設(shè)。但她的算盤打得再好，還是失算了。
這件事備受爭(zhēng)議，我們先不討論此事誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，但通過此事可以明白一件事情：“
一個(gè)人如果不會(huì)說話，真的會(huì)影響到自己的前途。”相反如果一個(gè)人不會(huì)溝通，即便擁有再好的資源也會(huì)被掩蓋。
辛苦干一年，不如他人發(fā)個(gè)言。”
這是文章尾部
關(guān)鍵詞： 劉強(qiáng)東勸副總裁懷孕別喝酒 可3個(gè)月后副總裁就離職了
