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中新經緯8月26日電 58同城發布了《一線城市“Z世代”就業調查》顯示，“Z世代”總體平均月薪為8945.0元，其中，00后存款規模在5000-10000元及50000-100000元的比例最高，均為28.6%。
根據58同城統計數據，北京互聯網產業百花齊放、“大廠”林立，往往是網絡原住民的“Z世代”打工人開展實習工作的首站，因而選擇在IT/通信/電子/互聯網行業就業的95后、00后占比最高，為25.5%，其次是房地產/建筑業，占比為16.7%。汽車/生產/加工/制造、貿易/批發/零售/租賃/快速消費品/耐用消費品、商務服務、金融業、文化/傳媒/娛樂/體育、能源/礦產/環保、交通/運輸/物流/倉儲、政府/非營利機構也頗受95后、00后青睞。
此外，95后和00后所在職位排名前十五分別為：技術、行政/后勤/文秘、財務/審計/稅務、銷售、設計、研發、運營、快遞員/外賣員、生產加工、人力資源、自媒體/網絡主播、采購/貿易、市場/公關、產品、客服。
數據顯示，“Z世代”在京就業企業主要以民營企業為主，比例達60.8%，其次是國有企業，比例為21.6%；就業企業規模以小型企業為主，比例為47.9%，其次是中型企業，比例為35.1%。
值得關注的是，被打上“整頓職場”標簽的00后實則更“卷”，58同城數據顯示，“Z世代”北漂周末加班情況較為普遍，占比69.6%；周末通常單日加班情況占比60.8%。00后單日加班比例高于95后，占比為75%。其中，41.7%的00后認為加班有利于個人發展，33.3%的00后認為加班可以多學點東西，而95后中有35.6%的人認為加班有利于個人發展，21.1%認為可以增加收入，可見與00后相比，95后更為看重個人成長與經濟補貼。
薪資水平上，大部分北京“Z世代”打工人平均每月稅前月薪在5001-8000元，95后占比達42.2%，00后占比達33.3%，其中，00后整體平均月薪為7708.3元，95后整體平均月薪為9109.9元，“Z世代”總體平均月薪為8945.0元。
據調查顯示，北京的“Z世代”群體中，有存款，無負債的比例最高，占比達45%。不過分年齡來看，95后婚戀狀態趨于成熟，而00后仍以單身與戀愛為主，因此，95后的生活開銷相對較大，存款規模在30000-50000元的比例最高，占比達27.3%；而00后存款規模在5000-10000元及50000-100000元的比例最高，均為28.6%。
此外，在有意向換工作的北京職場人中，16.5%的人更傾向從事金融業。具體職位中，運營、財務/審計/稅務、技術、行政/后勤/文秘、銷售、研發、自媒體/網絡主播等崗位位于前列。(中新經緯APP)
關鍵詞： 00后有多少存款報告近三成有5-10萬元
