最近一段時間，馬斯克收購?fù)铺氐南⒃俣人⑵辆W(wǎng)絡(luò)，這次不是馬斯克準備怎么收購，而是馬斯克直接表示收購?fù)铺刂笠蟛脝T75%，消息一出市場嘩然，大家都在問這馬斯克到底想要做什么？
一、馬斯克收購?fù)铺睾髮⒉脝T75%？
據(jù)極目新聞，《華盛頓郵報》一則消息讓推特員工炸鍋，報道稱馬斯克在完成價值440億美元推特收購計劃后，將裁員75%。據(jù)路透社10月21日報道，推特立即向員工澄清，并沒有大規(guī)模裁員的計劃。
(資料圖片僅供參考)
10月20日，《華盛頓郵報》報道稱，馬斯克在收購?fù)铺氐慕灰字懈嬖V潛在投資者，他計劃解雇近75%的推特員工。報道還稱，馬斯克表示一旦收購?fù)瓿?，裁員勢在必行，按照管理計劃，將在明年年底前將工資支出削減約8億美元。
據(jù)報道，推特去年人力總體預(yù)算約為15億美元，推特的薪酬中位數(shù)約為24萬美元，工程師約為30.8萬美元。目前，推特共有約7500名員工，如果計劃真的實施，意味著將有近6000名員工被裁掉。
《華盛頓郵報》稱“裁員”消息收集自采訪和文件。據(jù)路透社報道，推特的人力資源人員在20日晚間向員工發(fā)送了一封電子郵件，澄清了大規(guī)模裁員即將到來的說法。
不過據(jù)《華盛頓郵報》的報道，無論誰將擁有推特，推特預(yù)計未來幾個月都會裁員。文件顯示，在馬斯克提出收購該公司之前，推特現(xiàn)任管理層已經(jīng)制定了廣泛的裁員計劃以及削減基礎(chǔ)設(shè)施成本的計劃。馬斯克將在這些計劃的基礎(chǔ)上，針對表現(xiàn)不佳的人進行裁員，推特的人力資源系統(tǒng)規(guī)定績效考核低于3分（滿分5分）的員工被定義為“表現(xiàn)不佳”。
二、馬斯克到底想要做什么？
我們看到馬斯特突然說自己要給推特瘦身，很多人都不能理解，這到底是怎么回事？我們又該如何分析判斷這件事？
首先，我們客觀地分析馬斯克當前的所作所為，畢竟他收購?fù)铺剡@件事情還沒有完成，他采用這樣的一個計劃，其實不排除是一種放風(fēng)的可能性，通過放風(fēng)向市場傳遞一個信號，這就是一旦要強迫馬斯克收購?fù)铺伛R斯克就會采用大規(guī)模裁員的手段，這樣逼迫推特放棄馬斯克的收購，或者說不再和馬斯克進行大規(guī)模的糾纏，這種做法其實是一種很有策略性的手法，從某種意義上來說，算是一種收購并購戰(zhàn)爭中的一種陽謀。如果馬斯克是想采用這樣的一個策略的話，無疑這種放風(fēng)的手段是很有效的，這也會讓整個推特的經(jīng)營管理層和他的員工體系出現(xiàn)一定程度的混亂。
其次，我們再來分析當這個消息傳到推特的話，很有可能出現(xiàn)的情況，就是推特為了避免出現(xiàn)這樣的情況，開始大規(guī)模的推動金色降落傘和銀色降落傘計劃，通過這些計劃來保存自己員工的利益，但是這也會加劇收購的難度，會讓收購不成功的原因真正歸咎于推特而不是馬斯克本人。這也是馬斯克很有可能想要達成的目的，讓推特的收購案告吹，不是他本人的意愿，而是變成了推特自己的結(jié)果，這種做法其實也是很有戰(zhàn)略特點的。
第三，從長期市場發(fā)展的角度來看，即使馬斯克是想從深度去掌控推特，他其實要做的事情也是非常明確的。這就是進一步的將推特變成一個自己想要的公司，而不是之前的那個經(jīng)營邏輯，之前推特獨立發(fā)展的時候，很大程度的經(jīng)營邏輯是比較偏向于多元化擴張的邏輯，而馬斯克一旦掌控推特，很有可能就讓推特變成自己的工具，這樣的做法其實也并不是推特想要看到的馬斯克這個時候宣稱這樣的一個計劃，其實從某種意義上也是想讓市場知道自己對推特的想法是什么。不論最后馬斯克的收購成功與否，這都是一個具有較強市場優(yōu)勢的策略。
關(guān)鍵詞： 馬斯克收購?fù)铺睾髮⒉脝T75％馬斯克到底想要做什么
