近日，在國美總部的全員大會上，國美電器董事長黃秀虹表示，公司到12月底前，只會給員工上社保，她還稱今后中長期，工資發放也會存在不確定性。大會結束后，國美方面會給員工出具一份承諾書，讓員工做好與公司同舟共濟，共度難關的思想準備。
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對此，國美電器某分公司員工確認了承諾書一事，他表示自己已經簽署了，原因就是“不簽也不會發工資”。
（圖片來自國美）
就在國美發布這一消息之前，國美創始人黃光裕、杜鵑夫婦通過三次交易賣出了大量的“國美零售”股票，累計套現9.6億港元，持股比例從原來的61.50%驟降至42.80%。這一通大幅減持的操作并未事先披露，直接引發“國美零售”股價大幅下跌，總跌幅超過34%。
而早在9月底，國美就被曝出欠薪的消息，當時還稱形式一旦轉好，馬上就補足薪資。結果，創始人們前腳一套就是近10億元，后腳直接宣布緩發工資，明顯是變相逼人離職，這樣一來還能省下一大筆遣散費用。
（圖片來自百度股市通）
不得不說，時代變化真的是太快了，電商行業發展的速度遠超我們的想象，讓國美等線下電器巨頭猝不及防。自國美零售2017年扭盈轉虧以來，至今未能“逆風翻盤”，從2017年至2021年，以及2022年上半年，這家電器巨頭共虧損了220億元，小雷發現國美的線下門店基本是處于無人問津的狀態，就連零星幾位顧客也只不過是進去逛一逛。
疫情之下，線下市場萎縮得更厲害了，線下基本沒有一家公司是過得好的，但不管怎么說，小雷認為小公司瀕臨倒閉發不出工資跟巨頭虧損太厲害發不出工資完全是兩種概念，況且國美的股票也是一種資產，套出來照樣可以發工資，緩發反而會招致員工的憤怒。
（圖片來自套殼網站）
打工人實在是太難了，被疫情影響了收入，現在大公司站不住了，公司瘋狂裁員甚至不發工資，高層瘋狂套現準備跑路，風險全都讓底下的員工承擔。打工人拿不到工資，斷了現金流，生活同樣要面臨“倒閉”。
國美倒下是被時代進步和疫情雙重打壓下的結果，但手底下的員工仍然要繼續生活，公司始終要面對，該給的錢照樣還是要給出去，為何不痛快一些呢？
（封面圖來自套殼網站）
