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      大齡程序員面試電信的艱辛歷程

      發布時間:2023-03-07 21:47:19  |  來源:碼客人生  

      來源:碼客人生

      「 面試小心“套方案”!本文作者用他面試國企子公司的親身經歷講述面試踩過的坑。」


      (資料圖)

      作 者 ▏隨 便

      編 輯 ▏尼 醬

      本人33歲Java程序員,末流985碩,自學轉Java,兜兜轉轉到今年也工作8年了,算是一個老菜鳥。

      因為在上家公司因為項目交付有延遲,績效不好,所以就激動之下給辭職了,想著自己八股文那么溜,找個工作不還分分鐘的事。

      結果現實給了我一個沉重的打擊,簡歷投了無數,結果根本沒什么面試機會。有一些機會自己又嫌棄待遇不夠,選擇拒絕,所以自從去年以來就失業在家。

      本來想著過年后趁著所謂的互聯網回暖找一下機會的,沒想到一上來就遇上了個坑的公司。

      一開年就開始投簡歷,結果發現還是沒有什么機會,很多都是已讀不回,感覺春天還沒有來呢就離去了。

      機緣巧合之下,隨便投了一家中國電信,很快就通過簡歷初篩,結果發的郵件是中國電信數字智能科技分公司。我一查,原來是新成立的公司,主要是做政企安防的,心里想著新公司機會多,還是個國企,于是便好好準備了一番,八股文又翻了一遍。

      第一輪面試

      面試官應該是個應屆生一樣的面試官,問的問題也是基礎中的基礎。什么JDK和JRE的關系呀,怎么建立Springboot工程之類,自然是很輕松的通過了面試。

      第二輪面試

      應該是一個組長級別的,問的也有些深度,主要是從項目的細節入手,擴展到了MQ、Redis、多線程之類的,當然也是順利通過了面試。

      第三輪面試

      應該是一個項目經理,問的也是關于架構方面的,問的是怎么做數據同步,怎么樣做性能優化之類的。因為我之前的項目經驗都是自己做的,從需求對接、架構設計、核心代碼的編寫、測試、運維、上線都是我搞的,這塊自然也是手到擒來,順利拿下。值得一提的是這次面試改了很多次時間,一會是周四下午,一會又改成第二天中午,一會又改成第二天上午,變來變去,但是態度還挺好,沒有其他國企HR的居高臨下。

      在面第四輪之前,HR通知我要準備一下之前公司的交付件。這就很讓我感到驚訝,還有面試要其他公司業務方案的,當然處于職業操守我沒有答應。我說我沒有之前公司的材料,因為是嚴格保密的,泄露了是需要負法律責任的。我只能根據我的記憶重寫寫一個ppt,用來闡述我們的交付流程。

      第四輪面試

      還是之前的那個項目經理外加一個處長,但是沒有用到準備的材料,處長問了一下項目上怎么部署的,怎么做異地雙活的,性能怎么優化之類的。這些對我來說也都是小問題,所以很快就有了結果,讓準備第五輪!

      在第五輪之前就讓準備提交材料,HR也說是終面,心想著估計就十拿九穩了,開開心心把材料準備并且發送了。

      要求的材料實在有點多

      第五輪面試

      還是之前的那個項目經理加那個處長,在加一個不知道是什么職位的人。一上來就讓我講準備的PPT,我噼里啪啦講了一通之后,讓我回答我PPT里的預期收益是怎么來的。?我講了一下,也就是要達到老系統的性能指標的情況下,新架構需要的多少資源。結果人處長說這不是他想聽到的,我就迷惑了,那想要聽什么?

      ppt中的預期收益

      不過后面也沒怎么追問,我以為就這么過去了。

      結果后面那個項目經理又加了我微信,讓我再回答一下這個問題。我就更加迷惑了,這個問題有這么重要嗎?

      不過人都私下加我,我估摸著通過的概率都在99%了,為了討好下將來的直接領導,還是很用心的又編一些答案。

      結果

      結果肯定大家都猜到了,不是通過,不是不通過,而是沒有消息!

      我等了兩天,原本的自信就變成了自我懷疑,難道掛了?于是我就主動了問了一下。

      這就很讓我無語了,你說面了這么多輪,不通過也就算了,合不合適看緣分就好,但是連個原因都沒有就有點過分了,還要了我那么多材料,工資流水什么的。

      這就讓人很生氣!簡直把人當猴耍。

      我又給那個項目經理發消息,結果也是一直沒有給我回復。

      總結

      這次面試真的很讓人無語,不通過不通知,不反饋原因,把人召之即來揮之即去,也許這就是國企的風格吧!

      總之就是大齡程序員實在太難了,生活已經如此不容易,希望人與人之間還是要點基本的尊重吧!

      來源已授權:https://zhuanlan.zhihu.com/p/610054763

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