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本文轉自:人民郵電報
今年以來,中國電信廣東湛江分公司分析當前黨建工作現狀,制定黨建提質創優高質量舉措,切實把全面從嚴治黨推向縱深,把高質量黨建轉化為紅色動能、組織優勢,引領企業高質量發展。細化責任落實,增強組織力,激發高質量發展動能。以“清單化﹢責任化”為抓手,推進落實全面從嚴治黨主體責任清單和黨建工作任務清單;制定全面從嚴治黨主體責任實施辦法和檢查實施細則,以“線上評價﹢現場檢查”方式開展對標檢查考核;構建“大黨建﹢大監督”工作格局,實現市、縣黨委大抓基層大抓黨建工作模式;開展基層黨組織強基創優行動,加強隊伍建設,嚴格落實“三會一課”等組織制度。強化作用發揮,增強戰斗力,匯聚高質量發展合力。推進黨建與生產經營深度融合,以“紅色﹢特色”推動基層黨組織開展創建“一部一品”黨建工作品牌;以崗隊區(示范崗先鋒隊責任區)﹢主題實踐活動夯實黨業融合模式;落實黨建指導員制度,促進黨支部開展豐富多彩的“黨建翼聯”活動;建立黨建工作聯系點制度,班子成員定期幫扶支撐賦能;建立黨委聯系服務專家人才制度,加大云網、產數、營銷等專家人才和年輕干部培養力度。深化文化宣傳,增強引領力,傳播高質量發展能量。認真落實“第一議題”制度,組織各級黨組織黨員干部深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神;強化意識形態工作責任制,落實“五納入”制度,引導正確輿論導向;組織黨員群眾通過網上考學、專題研討、主題實踐等方式參加主題教育;推進“幸福企業”建設,大力宣傳先進典型,努力營造“以奮斗者為本”的良好氛圍;加強云改數轉戰略和文化理念落地宣傳,弘揚紅色精神,講好電信故事。固化廉潔模式,增強保障力,構建高質量發展屏障。落實責任鏈條,創新責任樹﹢責任書﹢責任清單,構建全面從嚴治黨體系;扎牢制度籠子,創新黨內監督﹢專項監督﹢群眾監督的監督體系;加強作風建設,深入查擺問題、剖析案例、自查糾正、督促整改;固化巡視巡察整改常態化機制,強化執紀問責;以集體廉潔談話﹢廉潔教育宣講﹢紀律教育的形式,強化以案說法、以案促改的廉政警示教育。
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