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      馬斯克裁員風暴后,硅谷人開始每天工作12小時,給老板寫奮斗保證書

      發布時間:2022-11-17 22:46:35  |  來源:騰訊網  

      本文來源:時代周報 作者:馬歡


      (資料圖片僅供參考)

      硅谷曾是程序員們的天堂。

      他們在這里有高薪、有假期、有福利,若是不順心,隨時能跳槽到其它大廠。

      即便經歷疫情,碼農們的日子也依然比外面的打工族好多:遠程工作和混合辦公的興起,讓他們的工作時間更加靈活——無需通勤,在家躺著也能辦公,甚至一周只需工作4天。

      但這樣的神仙日子在2022年一去不復返了。經濟大環境的波動讓大廠開啟裁員潮,而推特新老板馬斯克的裁員風暴更是給所有人都潑上了一盆冰水。程序員們發現,他們必須放下姿態,拼勁全力工作,才有可能不被老板裁員。

      當地時間11月16日,馬斯克向他的員工發出最新通牒,所有人必須簽署“奮斗保證書”,才能繼續留在公司。

      圖源:社交媒體截圖

      去年還可以對職位挑挑揀揀的硅谷碼農,今年面臨空前壓力。

      12小時輪班制

      準時下班是不可能的。

      馬斯克入駐推特后,曾在致員工的首封電子郵件中稱,推特將不再允許遠程工作,除非他本人批準,否則每位員工每周至少要在辦公室工作40個小時。

      不僅如此,推特員工們透露,他們在被要求加班的同時,并沒有被告知他們是否會因為完成任務而獲得加班費、調休假或工作保障。

      這讓人想到2018年,馬斯克在推特上倡議的——人類若想改變世界,每周必須工作80-100個小時以上。

      至于馬斯克本人,早就是一個工作狂魔了。

      自稱是“細節管理者”的馬斯克曾表示,他喜歡在危機時刻長時間工作,自己每天除了睡覺就是在工作,重復著“睡覺—醒來—工作”這樣的循環。他還透露,自己以前大概每周工作70~80小時,現在可能有120小時,而且是一周7天不停歇。

      美國媒體也爆料,馬斯克甚至會為了節省辦公時間,直接睡在辦公室。

      現在,為了讓新老板更加滿意,推特的部分管理層已經開始要求一些員工實行工作12個小時的輪班制,每周工作7天。

      不少員工還效仿老板,住在辦公室。11月2日,一位推特員工在社交媒體曬出了有人睡在辦公室的照片。

      推特員工在社交媒體曬出有人睡在辦公室的照片(圖源:社交媒體截圖)

      另一名推特產品經理隨即轉發該推文,并附和道:“當你的團隊為了趕上最后期限而夜以繼日地工作時,有時你會在工作的地方睡覺”。

      事實上,推特并不是唯一一家要求加班的大型科技公司。

      在亞馬遜,一些員工也被告知,如果不能上10小時的夜班(凌晨1點到中午12點的輪班),可以選擇走人。亞馬遜對此的解釋是:提高效率。

      在Facebook的母公司Meta,一位逃過裁員的華人程序員透露:“大家都在努力加班,我也是,怕被裁,還不起房貸。”在華人論壇上,75%的受訪者表示,現在比以前工作更加拼命了。

      不能太挑剔

      昔日驕傲的硅谷程序員,現在不得不放下姿態。

      一位曾在推特有接近20萬美元(約合人民幣143萬元)年薪的外籍工程師被裁員后,他表示,只要能有續上工作簽證的公司,哪怕薪水只有15萬美元(約合人民幣107萬元),甚至更低,他都可以立刻到崗。

      根據裁員追蹤機構Layoffs.fyi的追蹤數據,截至11月10日,2022年全球科技公司至少裁員了10.6萬人。數據估計,在接下來的幾個月中,整個硅谷圈可能有多達25000至50000名失業技術人員。為了生存,他們將從事以前不會考慮的工作。

      圖源:社交媒體截圖

      即便能夠留下,也得接受各種不如意。

      現年37歲的倫恩在美國網約車巨頭Lyft工作。在他看來,大環境不好,想要留下來,不得不接受減薪減福利。“我不能太挑剔。”

      除了裁員,還有不少大廠開始削減福利待遇。

      例如Meta,早在今年3月就已經開始削減或取消員工福利,包括限制公司餐飲時間,取消免費洗衣服務等。

      而在推特,馬斯克為了成本,已經計劃取消總部為員工提供的免費午餐。他表示,在過去的12個月里,每頓午餐的成本預計超過400美元(約合人民幣2850元),使得總部的年度餐飲服務成本達到約1300萬美元(約9243萬元人民幣)。

      馬斯克還補充道:“特別是考慮到幾乎沒有人來辦公室,這真的特別奇怪。”

      但他的這一說法早到了質疑。一名前推特員工反駁道:“他在撒謊。我之前負責這個項目,不久前才辭職,因為我不想為馬斯克工作。早餐和午餐我們每人每天花費20-25美元(約合人民幣143-178元),這使得員工可以在午餐時間和午休時間工作,而辦公室的出勤率在20%到50%之間。”

      對此,馬斯克不以為然,他回應稱:“記錄顯示員工最高在崗率為25%,平均在崗率低于10%。準備早餐的人比吃早餐的人還多,他們甚至懶得提供晚餐,因為樓里沒人。”

      在這波裁員風暴中,亞馬遜的員工們可能會略感平靜一點,畢竟他們的前老板、前世界首富貝佐斯對員工福利也是以“吝嗇”而聞名,早就見怪不怪了。

      此前,亞馬遜算是大廠中的一個異類。雖然薪資尚可,但并不為員工提供健身房、洗衣房、游戲室等高級福利,除了午餐之外,休閑零食也都沒有。

      整個亞馬遜上下,只有一項福利是絕對充足的,那就是香蕉。貝佐斯在2015年提出了一個名為“小區香蕉攤”的倡議,在西雅圖設立香蕉攤并免費向民眾發放香蕉,用以鼓勵健康飲食。從此之后,亞馬遜公司里的香蕉也開始向員工無限量供應。

      至于為什么是香蕉,可能也沒有什么特別原因,因為相對便宜且食用方便。

      不知道已從亞馬遜卸任的貝佐斯,看到老對手馬斯克帶來的這波風暴后,會作何感想呢?

      關鍵詞: 馬斯克裁員風暴后 硅谷人開始每天工作12小時 給老板寫奮

       

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